DACCORD – Trabalho Temporário
Recrutar talentos com criatividade
CLIENTE
DACCORD – Trabalho Temporário
Diagnóstico
SOBRE O CLIENTE
A DACCORD é uma empresa especializada em soluções de trabalho temporário e recrutamento, atuando como parceiro estratégico de empresas de diversos setores na identificação e gestão de talento.
Num mercado altamente competitivo, onde captar profissionais qualificados é um desafio crescente, a empresa sentiu a necessidade de reforçar o seu posicionamento, modernizar a comunicação e construir uma marca mais próxima, diferenciadora e preparada para crescer.
Num mercado altamente competitivo, onde captar profissionais qualificados é um desafio crescente, a empresa sentiu a necessidade de reforçar o seu posicionamento, modernizar a comunicação e construir uma marca mais próxima, diferenciadora e preparada para crescer.
O DESAFIO
O recrutamento começa muito antes da entrevista.
Num setor onde a confiança, a proximidade e a credibilidade fazem toda a diferença, a DACCORD pretendia criar uma identidade forte e consistente que refletisse os seus valores e permitisse destacar-se junto de empresas e candidatos.
Mais do que renovar a imagem, o objetivo passava por construir uma marca capaz de comunicar de forma integrada em todos os pontos de contacto, reforçando a notoriedade, transmitindo profissionalismo e tornando a experiência da marca memorável.
Num setor onde a confiança, a proximidade e a credibilidade fazem toda a diferença, a DACCORD pretendia criar uma identidade forte e consistente que refletisse os seus valores e permitisse destacar-se junto de empresas e candidatos.
Mais do que renovar a imagem, o objetivo passava por construir uma marca capaz de comunicar de forma integrada em todos os pontos de contacto, reforçando a notoriedade, transmitindo profissionalismo e tornando a experiência da marca memorável.
Estratégia
1 - Construir uma identidade visual consistente
O primeiro passo foi consolidar a identidade da marca, definindo uma linguagem visual moderna, profissional e facilmente reconhecível.
Toda a comunicação passou a seguir uma linha gráfica consistente, permitindo reforçar o reconhecimento da marca em qualquer suporte, físico ou digital.
2 - Transformar cada ponto de contacto numa experiência de marca
A estratégia foi muito além da comunicação institucional.
Desde os escritórios à frota automóvel, passando pelos materiais comerciais e pelos suportes promocionais, cada elemento foi pensado para transmitir a personalidade da DACCORD e criar uma experiência coerente para clientes, parceiros e candidatos.
3 - Reforçar a presença digital
Num setor onde a procura por talento acontece cada vez mais online, tornou-se essencial criar uma presença digital capaz de gerar confiança e facilitar o contacto com a marca.
Desenvolvemos um website moderno, intuitivo e orientado para a experiência do utilizador, complementado por uma estratégia de comunicação digital que reforçou a visibilidade da empresa.
Execução
Resultados
A DACCORD passou a comunicar de forma muito mais consistente, reforçando a sua imagem enquanto parceiro de confiança no mercado do recrutamento.
O novo posicionamento permitiu criar uma identidade forte, diferenciadora e facilmente reconhecida, aumentando a credibilidade da marca junto de clientes e candidatos e proporcionando uma experiência uniforme em todos os pontos de contacto.
Hoje, a DACCORD apresenta-se ao mercado com uma comunicação alinhada com a sua ambição de crescimento e preparada para continuar a atrair talento e novas oportunidades de negócio.
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