{"id":7328,"date":"2025-07-28T04:52:53","date_gmt":"2025-07-28T03:52:53","guid":{"rendered":"http:\/\/boomer.pt\/porque-a-minha-empresa-deve-estar-no-linkedin-como-construir-um-perfil-de-sucesso\/"},"modified":"2025-07-28T04:52:53","modified_gmt":"2025-07-28T03:52:53","slug":"porque-a-minha-empresa-deve-estar-no-linkedin-como-construir-um-perfil-de-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boomer.pt\/raiodoblog\/porque-a-minha-empresa-deve-estar-no-linkedin-como-construir-um-perfil-de-sucesso\/","title":{"rendered":"Porque \u00e9 que a minha empresa deve estar no LinkedIn e como construir uma p\u00e1gina de sucesso"},"content":{"rendered":"\t\t
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Porque \u00e9 que a minha empresa deve estar no LinkedIn e como construir uma p\u00e1gina de sucesso<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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No novo artigo d\u2019O Raio do Blog explicamos porque \u00e9 que a tua empresa deve estar no LinkedIn e damos-te algumas dicas de como construir uma p\u00e1gina de sucesso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Se achavas que a discuss\u00e3o \u201cestar ou n\u00e3o presente nas redes sociais\u201d era coisa do s\u00e9culo passado, desengana-te. Na verdade, ainda existem neg\u00f3cios que, por diferentes motivos, n\u00e3o acreditam no poder das plataformas \u2013 estando, por isso, a perder v\u00e1rias oportunidades no digital. Por outro lado, existem neg\u00f3cios que reconhecem o seu potencial, mas que n\u00e3o est\u00e3o a trabalhar as suas p\u00e1ginas da melhor forma e que, consequentemente, n\u00e3o atingem os resultados que gostariam.<\/p>\n

No artigo de hoje, vamos focarmo-nos no LinkedIn<\/strong>, explicar porque \u00e9 que a tua empresa deve estar no LinkedIn e dar algumas guidelines<\/em> que te v\u00e3o ajudar a construir uma p\u00e1gina de sucesso<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tFirst things first: afinal, porque \u00e9 que a minha empresa deve estar no LinkedIn?<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  1. 1\u2014 Pouco importa se tens um pequeno, m\u00e9dio ou grande neg\u00f3cio, o\u00a0LinkedIn<\/span>\u00a0\u00e9 uma excelente ferramenta para comunicares informa\u00e7\u00f5es que podem n\u00e3o estar presentes no teu website;<\/li>
  2. 2\u2014 Al\u00e9m disso, \u00e9 um espa\u00e7o onde se pode relembrar \u2013 ou at\u00e9 mesmo dar a conhecer \u2013 v\u00e1rios aspetos organizacionais, tais como a miss\u00e3o, vis\u00e3o, objetivos, responsabilidade social, entre outros;<\/li>
  3. 3\u2014 No\u00a0LinkedIn<\/span>, podes, tamb\u00e9m, partilhar projetos desenvolvidos pela empresa. Mostrar o portef\u00f3lio e os parceiros com quem trabalhas n\u00e3o s\u00f3 permite alcan\u00e7ar um p\u00fablico maior, como dar a conhecer os produtos\/servi\u00e7os da empresa, aumentar a sua visibilidade e abrir, quem sabe, portas para futuros neg\u00f3cios;<\/li>
  4. 4\u2014 Estar no\u00a0LinkedIn<\/span>\u00a0tamb\u00e9m te ajuda a posicionar o nome da empresa no Google. Pensa connosco: se um candidato estiver a candidatar-se a uma vaga na tua empresa, a probabilidade de pesquisar pelo neg\u00f3cio no motor de busca \u00e9 alt\u00edssima. Sabemos, tamb\u00e9m, que aparecer na primeira p\u00e1gina do Google n\u00e3o \u00e9 um trabalho f\u00e1cil, nem t\u00e3o pouco acontece da noite para o dia, mas o\u00a0LinkedIn<\/span>\u00a0\u00e9 uma ferramenta poderosa de\u00a0networking<\/em>\u00a0e o Google, ao sab\u00ea-lo, vai facilitar a tarefa. As hip\u00f3teses de apareceres nas primeiras p\u00e1ginas \u00e9 alta, mas para isso vais ter de trabalhar o SEO da p\u00e1gina;<\/li>
  5. 5\u2014 \u00c9 o lugar certo para quem quer trabalhar\u00a0employer branding;<\/em><\/li>
  6. 6\u2014 O\u00a0LinkedIn<\/span>\u00a0tamb\u00e9m permite que os colaborares da empresa sejam reconhecidos como tal. Podem, inclusive, partilhar opini\u00f5es\/informa\u00e7\u00f5es sobre projetos em que est\u00e3o envolvidos. Isto \u00e9 excelente porque te d\u00e1 uma m\u00e3ozinha na parte do\u00a0employer branding,\u00a0<\/em>como tamb\u00e9m te ajuda a aumentar a visibilidade da empresa que, por sua vez, constr\u00f3i\u00a0brand awareness;<\/em><\/li>
  7. 7\u2014 Possibilita a partilha de ofertas de emprego e agiliza bastante o processo de sele\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, na \u00f3tica do candidato, permite-lhe obter logo v\u00e1rias informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa, tais como: quem ser\u00e3o os seus poss\u00edveis colegas de trabalho, que projetos j\u00e1 foram desenvolvidos, que tipo de cultura tem a empresa, entre outros.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Agora que conheces algumas mais-valias da presen\u00e7a de uma empresa no\u00a0LinkedIn<\/strong>, est\u00e1 na altura de te dar as prometidas dicas para constru\u00edres uma p\u00e1gina de\u00a0LinkedIn<\/strong>\u00a0de\u00a0sucesso<\/strong>:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Foto de capa e perfil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Pode parecer \u00f3bvio, mas \u00e9 comum ver empresas sem imagem de perfil e\/ou capa. Mas porque \u00e9 que isto \u00e9 importante? Bem, estas s\u00e3o as primeiras coisas que o utilizador v\u00ea quando visita a tua p\u00e1gina \u2013 e todos sabemos que as primeiras impress\u00f5es importam, certo?;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Preenche todas as informa\u00e7\u00f5es sobre a tua empresa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Vis\u00e3o geral, site, setor, tamanho da empresa, localiza\u00e7\u00e3o, tipo de empresa, data de funda\u00e7\u00e3o e especializa\u00e7\u00f5es. N\u00e3o deixes nada por preencher. (Sabias que p\u00e1ginas com todas as informa\u00e7\u00f5es completas obt\u00e9m 30% mais visualiza\u00e7\u00f5es semanais? Quem o diz \u00e9 o pr\u00f3prio\u00a0LinkedIn<\/a>);<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    O que publicar?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Bem, antes de mergulhares de cabe\u00e7a na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, \u00e9 imprescind\u00edvel definires o objetivo da p\u00e1gina. Queres angariar leads? Gerar\u00a0brand awareness?\u00a0<\/em>Define o teu objetivo, constr\u00f3i a tua estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o e, s\u00f3 depois, come\u00e7a a planear o teu editorial de publica\u00e7\u00f5es;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Capacita e motiva os colaboradores a seguir e a partilhar os conte\u00fados, mas incentiva-os a participar neles tamb\u00e9m<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Trabalhar em equipa \u00e9 importante para alcan\u00e7ar o sucesso e, quando se trata do digital, a l\u00f3gica \u00e9 a mesma. Por esta raz\u00e3o, a tua estrat\u00e9gia de\u00a0LinkedIn<\/strong>\u00a0deve capacitar e motivar os colaboradores a partilhar o conte\u00fado, mas tamb\u00e9m inclu\u00ed-los na comunica\u00e7\u00e3o. Incentiva-os a participar, a partilhar a sua opini\u00e3o e a terem uma voz ativa;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Est\u00e1 a par dos teus Analytics<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    A plataforma disponibiliza uma barra de analytics que d\u00e1\u00a0insights<\/em>\u00a0sobre a performance da p\u00e1gina, tais como: que conte\u00fados geraram mais intera\u00e7\u00e3o, o n\u00famero de impress\u00f5es, o n\u00famero de visitas \u00e0 p\u00e1gina e o n\u00famero de seguidores. Estar a par dos resultados \u00e9 importante, j\u00e1 que te ajuda a tirar conclus\u00f5es. \u00c9 com estes dados que vais conseguir aprender mais sobre\u00a0como gerir melhor a p\u00e1gina de<\/strong>\u00a0LinkedIn<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Se precisas de\u00a0ajuda<\/strong>\u00a0a criar e\/ou a\u00a0gerir<\/strong>\u00a0a tua p\u00e1gina de LinkedIn<\/strong>, fala connosco! Podemos ajudar-te.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Joana Pereira<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\tDigital Account<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\n\t\t\t\tPorque \u00e9 que a minha empresa deve estar no LinkedIn e como construir uma p\u00e1gina de sucesso\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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    No novo artigo d’O Raio do Blog explicamos porque \u00e9 que a tua empresa deve estar no LinkedIn e damos-te algumas dicas de como construir uma p\u00e1gina de sucesso.<\/p>\n<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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